Mit Google Translate kann diese Webseite in andere Sprachen übersetzt werden. Wenn Sie eine Sprache auswählen, rufen Sie Inhalte auf Google-Servern ab. Der Webseitenbetreiber hat keinen Einfluss auf die Verarbeitung Ihrer Daten durch Google. Wenn Sie nicht möchten, dass Ihre Daten an Google übermittelt werden, schließen Sie dieses Fenster mit einem Klick auf "X".
Um die Sprachwahl nutzen zu können, müssen Sie zunächst das Laden von externen Komponenten erlauben.
20. August 2025
Im Öffentlichen Nahverkehr (ÖPNV) gibt es zu wenig Fachkräfte. Das merken zunehmend auch die Busunternehmen in Ostwestfalen-Lippe.
Deshalb startet der Verkehrsverbund Ostwestfalen-Lippe (VVOWL) im Raum Herford eine Recruitingkampagne mit dem Ziel, mehr Fahrpersonal zu gewinnen.
Wir bringen Dich ans Steuer – mit und ohne Erfahrung“, lautet das Motto der Werbeaktion, die am 25. August startet. Neben dem VVOWL als Initiator beteiligen sich aus dem Raum Herford zahlreiche regionale Busunternehmen, Fahrschulen, Bildungsträger, die Agentur für Arbeit, das Jobcenter sowie die kommunalen Aufgabenträger, vertreten durch die Minden-Herforder Verkehrsgesellschaft, daran. „Die Kampagne lebt von einer starken Partnerschaft und dem gemeinsamen Interesse, mehr Menschen für den Beruf des Berufskraftfahrers zu gewinnen“, erklärt VVOWL-Geschäftsführer Stefan Honerkamp.
Zentrales Online-Bewerbungsportal für einfache Bewerbungen
Im Mittelpunkt der Kampagne steht das zentrale Online-Bewerbungsportal www.busfahrer-in-owl.de. Hier können sich Interessierte mit wenigen Klicks bewerben – unabhängig davon, ob sie bereits über einen Busführerschein oder Berufserfahrung als Berufskraftfahrer:in verfügen oder nicht. Angesprochen werden Wiedereinsteiger:innen, Quereinsteiger:innen, Ausbildungssuchende und Jobsuchende.
Das Besondere der Bewerbungsplattform: Die Bewerbungen werden anhand von Kriterien wie Wohnort, Führerscheinstatus oder Ausbildungswunsch automatisch an die jeweils passenden Stellen weitergeleitet – z.B. an regionale Verkehrsunternehmen, die Agentur für Arbeit oder das Jobcenter. „Die Partner der Bewerbungsplattform verpflichten sich, Bewerber:innen zeitnah persönlich zu kontaktieren. Keine Anfrage bleibt unbeantwortet“, versichert Heinz-Jürgen Aust, VVOWL-Fachreferent für den Bereich Fahrpersonalgewinnung.
Plakate, Busmonitore und Social Media: Die Region wird aufmerksam gemacht
Vom 25. August bis zum 22. September 2025 werden die Kampagnenmotive in Herford und Umgebung breit sichtbar sein – unter anderem auf Plakaten in Bussen und Schaufenstern, Thekenaufstellern in Geschäften, TFT-Monitoren in Linienbussen sowie auf Social-Media.
Die Recruiting-Aktion im Raum Herford soll ein Auftakt sein. „Das zentrale Bewerbungsportal steht selbstverständlich auch den anderen Busunternehmen aus dem VVOWL-Gebiet zur Verfügung“, betont Heinz-Jürgen Aust.
Auf Wunsch dürfen auch die Kampagnenmotive verwendet werden. Interessierte Unternehmen, Fahrschulen oder Bildungsträger wenden sich an Heinz-Jürgen Aust (Telefon: 0521/32 94 33-221) oder Thomas Althaus (Telefon: 0521/32 94 33-28).
VVOWL als Förderer der regionalen Mobilität
Als kommunaler Zweckverband für den ÖPNV organisiert der VVOWL Maßnahmen zur Stärkung der regionalen Mobilität – dazu gehört auch die Unterstützung der Verkehrsunternehmen bei der Gewinnung von Fahrpersonal. Der Verband stellt selbst kein Fahrpersonal ein, versteht sich jedoch als aktiver Förderer, Umsetzer, Berater und Partner für zukunftsfähige Mobilitätslösungen in der Region.
Informationen unter www.busfahrer-in-owl.de
Pressekontakte:

