Wir legen großen Wert auf Gleichbehandlung. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir an einigen Stellen bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form, z. Bsp. „Ansprechpartner“. Wir meinen immer alle Geschlechter im Sinne der Gleichbehandlung. Die verkürzte Sprachform hat lediglich redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.